Die verzwickte Zukunft.
Entwickeln Sie Ihre Strategie.

Lernen Sie eine neue Form der Zukunftsgestaltung kennen.

Zu welcher Geschichte der Zukunft laden Sie ein?

Strategiearbeit ist gleichzeitig sinnstiftend, herausfordernd und überlebensnotwendig.
Oftmals leben Strategieergebnisse jedoch nur auf dem Papier. Dann werden schnell Schuldige gesucht, warum der neue Unternehmenskurs keine Kraft entwickelt.

Realitätsnah - machbar und angemessen.
Wir laden Sie ein, eine strategische Klarheit zu entwickeln. Ohne in die Falle einfacher Lösungen zu tappen. Dabei nutzen wir Reibung und Widersprüche als freudvolle Einladung, gemeinsam das zu gestalten, was Bestand haben kann.

Willkommen in Ihrer gemeinsamen Zukunftsarbeit.

Wo wollen Sie hin? ...

  • Suchen Sie ein gemeinsames Verständnis für den zukünftigen Erfolg Ihres Unternehmens? Oder Unternehmensbereichs?

  • Fehlt Ihnen eine neue strategische Ausrichtung – eine Zukunftsvision für Ihr Unternehmen, für besondere Bereiche oder für Ihre Marke(n)?

  • Benötigen Sie einen strukturierten Prozess, um gemeinsam mit Ihrem Team, Ihren Stakeholdern die Strategie zu entwickeln und vor allem auch umsetzen und leben zu können?

  • Suchen Sie eine Anpassung oder Erneuerung Ihrer Unternehmens- oder Bereichspositionierung: Ihrer Identität im Unternehmenskontext, um auch in Zukunft anschlussfähig zu sein?

  • Möchten in Ihrem Verantwortungsbereich Transparenz für zukünftige Herausforderungen schaffen? Möchten Sie Verantwortlichkeiten im Unternehmen und Ihre Rolle am Markt schärfen?

  • Möchten Sie eine bereits bestehende Strategie im Unternehmen besser verankern?

Der LUX Approach.

Licht auf Ihre Zukunft:
Unser Angebot.

  • Die Analyse im Heute.

    Wir starten in Ihrem Jetzt und wenden uns dem zu, was funktioniert und bleiben darf. Ebenso schauen wir auf das, was hindert, im Weg steht oder ungeklärt ist. Für beides beantworten wir gemeinsam die Frage nach dem „Warum?“. Als Ergebnis nehmen wir eine „aufgeräumte Vergangenheit“ mit in den weiteren Entwicklungsprozess.

  • Das Zukunftsbild von Morgen.

    Wir richten uns auf das aus, wo Sie gemeinschaftlich hinmöchten. Dabei gestalten wir den Prozess spezifisch für Ihren jeweiligen Kontext und entlang Ihrer konkreten Fragestellungen. Strategiearbeit ist ein gemeinschaftlicher Führungsprozess – wir achten auf hinreichende Iterationen und Reflexionsräume.

  • Die Umsetzung von Jetzt an.

    Damit Ihre Strategie nicht nur gut klingt, sondern tatsächlich Flügel entfalten kann, begleiten wir Sie gerne auch bei der Implementierung Ihrer Strategie und beim Ausbau von Führungskompetenzen. Dies umfasst zum einen die Kommunikation als auch die Prüfung der Passung von Ablauf- und Aufbauorganisation für Ihre Neuausrichtung.

    Unser Angebot zu Führung.

  • Unser Ansatz.

    Spezifisch für unsere Arbeitsweise ist, dass wir stets im Blick behalten, was neue „Lösungsprobleme“ sein könnten: Wer sich für einen Weg entscheidet, verzichtet gleichzeitig auf etwas Anderes. Wer an einer Lösung arbeitet, kreiert ggf. auch auch neue Probleme. Dies rechtzeitig zu würdigen, erhöht die Akzeptanz von strategischen Entscheidungen.

Unser Verständnis von Strategie.

Eine gemeinschaftlich erarbeitete Zukunftsgestaltung, die immer auch das Widersprüchliche, Unvereinbare und im Konflikt stehende würdigt und realitätsnah mitdenkt.

Was Sie davon haben.

  • Bestehendes und Künftiges sind sinnvoll aufeinander abgestimmt im Sinne einer stimmigen Balance aus Bewahren und Verändern.

  • Sie verfügen über eine gemeinsam abgestimmte Strategie und ein Zukunftsbild mit hohem Commitment und gestärktem Teamspirit.

  • Ihre Unternehmensidentität passt zur Markenidentität.

  • Unterschiedliche Perspektiven und Anforderungen relevanter Bereiche und Stakeholder sind im Prozess integriert.

  • Die Strategie ist auch in Ihrem Führungsprozess verankert.